Что такое ATS и зачем это вам
Системы автоотбора (ATS) отсеивают часть откликов ещё до рекрутера. Если в тексте мало нужных терминов, неясная структура или неудобный формат, просмотров будет меньше.
Автоотбор (ATS)
Проверка резюме на ATS: результат за 30 секунд
UpTrack показывает, насколько резюме понятно и программам отбора (ATS), и живому рекрутеру: структура, формулировки, ключевые слова и слабые места, из‑за которых документ отсекают до ручного просмотра.
Что проверяет UpTrack
Сервис оценивает заголовок, опыт, навыки, блок 'О себе', читабельность и соответствие ключевым словам из вакансии.
- структура и названия разделов
- ключевые слова и стек
- цифры, метрики и конкретика
- формулировки под автоотбор и для живого читателя
Что вы получаете после проверки
Итоговая оценка показывает, где именно теряется релевантность: какие разделы нужно переписать, где усилить язык достижений и какие сигналы добавить для лучших откликов.
Какие ATS-системы поддерживаются
UpTrack учитывает требования популярных ATS-систем на российском и международном рынке: Talantix (hh.ru), Huntflow, E-Staff, а также зарубежных Lever, Greenhouse и Workday. Рекомендации адаптированы под особенности каждой платформы.
Для каких IT-ролей работает ATS-проверка
Проверка подходит для любых IT-специальностей. Модель kuru знает специфику ключевых слов и структуры для разработчиков (Frontend, Backend, Fullstack), аналитиков данных, Product и Project менеджеров, UX/UI-дизайнеров, QA-инженеров, DevOps и других ролей.