Что такое ATS и почему это важно
ATS (Applicant Tracking System) - это программа, через которую компании управляют потоком кандидатов. На hh.ru встроенная ATS фильтрует резюме по ключевым словам, опыту, локации и другим параметрам ещё до того, как рекрутер увидит ваш отклик.
По статистике, до 75% резюме отсеиваются автоматически и никогда не попадают к живому человеку.
Это значит, что ваше резюме должно быть понятно не только рекрутеру, но и алгоритму.
Как работает ATS на hh.ru
- Парсинг: система извлекает из резюме структурированные данные - ФИО, должность, навыки, опыт работы, образование.
- Матчинг: извлечённые данные сравниваются с требованиями вакансии. Чем больше совпадений - тем выше ваш рейтинг в выдаче.
- Ранжирование: рекрутер видит кандидатов, отсортированных по релевантности. Если ваше резюме внизу списка - его могут просто не открыть.
7 правил ATS-оптимизации
1. Используйте ключевые слова из вакансии
Прочитайте описание вакансии и выпишите ключевые термины: названия технологий, навыки, сертификации. Включите их в резюме естественным образом - в описание опыта, навыки и заголовок.
Совет: скопируйте описание вакансии в текстовый файл и выделите все профессиональные термины. Затем проверьте, есть ли они в вашем резюме.
2. Придерживайтесь стандартной структуры
ATS лучше всего парсит резюме с привычными разделами: «Опыт работы», «Образование», «Навыки». Нестандартные заголовки вроде «Мой путь» или «Чем горжусь» могут быть проигнорированы.
3. Избегайте таблиц и сложного форматирования
Таблицы, колонки, текстовые блоки в картинках - всё это ATS может не распознать. Используйте простую разметку: заголовки, списки, абзацы.
4. Указывайте точные названия должностей
Если вы были «Тимлид», а в вакансии ищут «Руководитель группы разработки» - укажите оба варианта. ATS ищет точные совпадения.
5. Не забывайте про навыки (Skills)
На hh.ru есть отдельный блок навыков. Заполните его максимально: ATS использует именно этот блок для первичного фильтра.
6. Указывайте числа и метрики
«Управлял командой из 8 человек», «сократил время деплоя на 40%» - конкретные цифры не только убеждают рекрутера, но и помогают ATS лучше классифицировать ваш опыт.
7. Обновляйте резюме регулярно
hh.ru повышает в выдаче недавно обновлённые резюме. Даже если вы не ищете работу активно - обновляйте раз в 2 недели.
Как UpTrack автоматизирует ATS-оптимизацию
UpTrack проверяет ваше резюме на совместимость с ATS-системами: анализирует структуру, ключевые слова, форматирование и навыки. Модель kuru 1.0 подсказывает, какие термины добавить и как переформулировать опыт, чтобы пройти автоматические фильтры.
Загрузите PDF и получите ATS-оценку за 2 минуты - бесплатно.
Попробовать бесплатно →